ACADÉMIE DES FORMATEURS

Les organismes de formation et entités internalisant la formation doivent justifier des titres et qualités des personnels d’enseignement et d’encadrement qui interviennent à quelque titre que ce soit dans les prestations de formation qu’ils réalisent ou font réaliser.

Mais aussi de la relation entre ces titres et qualités et les prestations réalisées dans le champ de la formation professionnelle (article L6352-1 du Code du travail). Le non-respect de cette obligation peut conduire, après contrôle, à l’annulation de la déclaration d’activité (article L6351-4 du Code du travail), voir à une sanction pénale (amende de 4 500 euros – article L6355-6 du Code du travail).

Les formateurs doivent disposer des compétences techniques, professionnelles pratiques et théoriques en rapport avec le domaine de connaissances concerné.

Les enjeux sont donc de taille pour l’organisme de formation mais aussi pour le formateur ! Il faut dire qu’il est logique que pour enseigner dans un domaine, une expérience dans ce domaine soit requise.

En santé & sécurité au travail nous proposons des formations de formateurs certifiantes obligatoires pour accéder au droit de former ! C’est le cas avec le SST ou la PRAP. Nous proposons également des formations de formateurs attestatives dans de nombreux autres domaines comme l’incendie, la conduite d’engin, l’habilitation électrique, le geste et posture, le CSE, l’AIPR etc…

Comment faire alors lorsqu’une certification n’est pas obligatoire ou n’existe pas ?

Vous devez trouver les solutions palliatives pour justifier de la compétence :

Une expérience professionnelle passée dans le domaine d’activité (exemple : avoir été électricien pour enseigner de l’habilitation électrique, c’est d’ailleurs ce que préconise la norme en la matière)
Une affinité professionnelle passée ou présente avec le domaine (exemple : sapeur-pompier volontaire pour des formations incendie)
La détention d’un diplôme en lien avec le domaine (exemple : SSIAP1, le diplôme d’agent de sécurité incendie pour des formations incendie)
Réaliser une formation de formateur attestative (exemple : formation de formateur geste et posture, incendie ou conduite d’engin) comme celles que nous proposons avec PROTECT’UP !

11 certifications, agréments, habilitations, reconnaissances.

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Questions fréquentes – Académie des Formateurs

Qu’est-ce que l’Académie des Formateurs chez PROTECT’UP ?

L’Académie des Formateurs est une offre de formation destinée à accompagner les professionnels souhaitant devenir formateurs en santé et sécurité au travail ou renforcer leurs compétences pédagogiques et techniques pour former en interne ou pour des organismes de formation.

À qui s’adressent les formations de l’Académie des Formateurs ?

Ces formations s’adressent aux salariés, responsables sécurité, consultants, formateurs indépendants et toute personne désireuse de développer des compétences de formateur sur les thématiques de santé & sécurité au travail, telles que secourisme, incendie, habilitation électrique, conduite d’engins, gestes et postures, CSE, AIPR ou risques psychosociaux. :contentReference[oaicite:0]{index=0}

Quels types de formations de formateurs propose PROTECT’UP ?

PROTECT’UP propose différentes formations pour devenir formateur : formateur SST, formateur risque incendie, formateur gestes et postures, formateur habilitation électrique, formateur conduite d’engins & CACES®, formateur CSE, formateur AIPR, formateur travail en hauteur, formateur risques chimiques et formateur risques psycho-sociaux. :contentReference[oaicite:1]{index=1}

Quelle est l’importance de justifier des compétences de formateur ?

Les organismes de formation et les employeurs doivent s’assurer que les formateurs disposent des compétences techniques et pédagogiques nécessaires pour enseigner en santé et sécurité au travail. Cela répond à des obligations réglementaires et garantit la qualité des formations dispensées. :contentReference[oaicite:2]{index=2}

La formation de formateur est-elle certifiante ?

Certaines formations de formateurs chez PROTECT’UP sont certifiantes, notamment la formation de formateur SST qui permet d’obtenir un certificat de formateur répondant aux exigences du Code du travail. D’autres formations peuvent être attestatives ou orientées vers la pédagogie selon les domaines. :contentReference[oaicite:3]{index=3}

Peut-on former des salariés en interne après avoir suivi ces formations ?

Oui. L’objectif de l’Académie est notamment de permettre aux entreprises d’internaliser la formation de leurs salariés en sécurité et prévention des risques en formant leurs propres formateurs, ce qui facilite l’organisation de formations adaptées à leur contexte. :contentReference[oaicite:4]{index=4}

Y a-t-il des prérequis pour s’inscrire à une formation de formateur ?

Les prérequis peuvent varier selon la formation choisie. Par exemple, pour devenir formateur SST, il est généralement nécessaire de détenir un certificat SST valide et de suivre des modules pédagogiques spécifiques. Les conditions exactes sont précisées sur la fiche de chaque formation. :contentReference[oaicite:5]{index=5}

Comment s’inscrire ou demander un devis pour une formation de formateur ?

Pour s’inscrire ou demander un devis, utilisez le formulaire de contact sur la page de l’Académie des Formateurs ou contactez l’équipe PROTECT’UP en précisant la formation souhaitée, votre situation, et les dates cibles. :contentReference[oaicite:6]{index=6}