Formation IRP & CSE
Santé, Sécurité & Conditions de Travail

Formation CSE SSCT Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Former les membres du CSE, de la CSSCT ou du CST à l’exercice de leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail, pour mieux prévenir les risques professionnels et agir sur les conditions de travail.

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Infos clés

Public

Membres CSE, CSSCT et CST

Initiale

35h pour le premier mandat

Renouvellement

21h après 4 ans de mandat

Agrément

DREETS Auvergne Rhône-Alpes

CSE SSCT35h

Formation initiale pour les membres du CSE.

Renouvellement21h

Formation après quatre ans de mandat, consécutifs ou non.

Fonction publique5 jours

Formation SSCT pour les représentants du personnel et CST.

OrganismeAgréé

PROTECT’UP dispose de l’agrément DREETS SSCT.

Objectifs opérationnels

Permettre aux élus d’agir en santé, sécurité et conditions de travail

La formation SSCT permet aux représentants du personnel de comprendre leurs missions, de repérer les risques professionnels, d’analyser les situations de travail et de contribuer à la prévention et à l’amélioration des conditions de travail.

Comprendre

les missions du CSE, de la CSSCT ou du CST en matière de SSCT.

Identifier

les obligations de l’employeur et les moyens d’action des élus.

Déceler

les risques professionnels et situations dangereuses.

Analyser

les accidents, incidents et situations de travail.

Contribuer

à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail.

Agir

avec méthode dans le cadre des réunions, enquêtes, visites et consultations.

Parcours SSCT

Des formats adaptés au mandat et au type d’instance

Les formations SSCT concernent les membres du CSE, les membres de la CSSCT et les représentants du personnel dans la fonction publique, notamment au sein des CST ou formations spécialisées.

CSEPremier mandat

Formation initiale SSCT de 35 heures pour les membres du CSE.

RENRenouvellement

Formation renouvelée après quatre ans de mandat, sur 21 heures.

CSSCTCommission spécialisée

Formation adaptée aux membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail.

CSTFonction publique

Formation SSCT pour les représentants du personnel et Comités Sociaux Territoriaux.

REFRéférent harcèlement

Formation utile aux élus et référents concernés par les missions SSCT.

Formation CSE SSCT Santé Sécurité et Conditions de Travail

Pourquoi PROTECT’UP ?

Un organisme agréé pour former les élus aux missions SSCT

PROTECT’UP dispose de l’agrément DREETS Auvergne Rhône-Alpes pour les formations Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Nos formations donnent aux élus une méthode concrète pour comprendre les risques, participer aux démarches de prévention et exercer pleinement leur mandat.

Agrément DREETS

Organisme agréé pour les formations SSCT des membres du CSE.

Approche terrain

Études de cas, situations concrètes et outils directement utilisables.

CSE, CSSCT, CST

Formats adaptés aux instances du privé et de la fonction publique.

Prévention active

Formation centrée sur l’analyse des risques et l’amélioration des conditions de travail.

Obligations SSCT

Une formation nécessaire pour les membres du CSE

Les membres de la délégation du personnel du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Elle concerne les premiers mandats et les renouvellements de mandat.

✓ Membres titulaires et suppléants du CSE

✓ Formation initiale dès le premier mandat

✓ Renouvellement après 4 ans de mandat

✓ Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes concerné

✓ Organisme agréé par la DREETS

Initiale CSE
35h

Formation SSCT pour les membres du CSE en premier mandat.

Renouvellement
21h

Formation à renouveler après quatre ans de mandat.

Fonction publique
5 jours

Formation SSCT pour les représentants du personnel et CST.

Fonction publique & CST

Une formation SSCT également prévue pour les représentants du personnel

Dans la fonction publique, les représentants du personnel, membres titulaires et suppléants des formations spécialisées ou du Comité Social Territorial, bénéficient d’une formation en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.

✓ Représentants du personnel titulaires et suppléants

✓ Formations spécialisées en santé et sécurité

✓ Comités Sociaux Territoriaux en l’absence de formation spécialisée

✓ Durée minimale de 5 jours

✓ Formation renouvelée à chaque mandat

Instances
CSE / CSSCT

Formations adaptées aux instances représentatives du personnel.

Public
Élus & représentants

Membres titulaires, suppléants et représentants du personnel.

Thématique
SSCT

Santé, sécurité, prévention et conditions de travail.

Questions fréquentes

Formation CSE SSCT

À qui s’adresse la formation CSE SSCT ?

Elle s’adresse aux membres du CSE, titulaires et suppléants, ainsi qu’aux membres de la CSSCT et aux représentants du personnel concernés par les missions en santé, sécurité et conditions de travail.

Quelle est la durée de la formation SSCT initiale ?

La formation initiale CSE SSCT s’étend sur 35 heures pour les membres du CSE en premier mandat.

Quelle est la durée du renouvellement SSCT ?

La formation de renouvellement s’étend sur 21 heures lorsque les représentants ont exercé leur mandat pendant quatre ans, consécutifs ou non.

La formation SSCT concerne-t-elle aussi la fonction publique ?

Oui, les représentants du personnel, membres titulaires et suppléants des formations spécialisées ou du CST, bénéficient également d’une formation en santé, sécurité et conditions de travail.

PROTECT’UP est-il agréé pour les formations SSCT ?

Oui, PROTECT’UP dispose de l’agrément DREETS Auvergne Rhône-Alpes pour les formations Santé, Sécurité et Conditions de Travail.

Quels sont les objectifs principaux de la formation SSCT ?

Elle vise à informer les élus sur leurs missions, développer leur aptitude à repérer les risques professionnels et les initier aux méthodes de prévention et d’amélioration des conditions de travail.

Organiser une session

Vous souhaitez former les membres de votre CSE, CSSCT ou CST ?

Indiquez-nous l’instance concernée, le nombre de participants, le type de mandat, le format souhaité et le contexte de votre organisation.

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