Formations acteurs
Sécurité incendie

Former vos équipes à réagir face au risque incendie

Des formations concrètes pour prévenir les départs de feu, donner l’alerte, utiliser les moyens de première intervention et organiser l’évacuation en entreprise.

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2 parcours principaux
À choisir selon votre besoin

PTI

Premier Témoin Incendie

Manipulation d’extincteurs.

EPI

Équipier de Première Intervention

Réagir face à un départ de feu.

01
Prévenir le risque incendie

Identifier les situations à risque et connaître les bons réflexes.

02
Donner l’alerte

Comprendre les consignes, l’alarme et l’organisation interne.

03
Évacuer efficacement

Savoir guider, sécuriser et participer à la mise en sécurité.

Nos formations

Choisir votre formation en sécurité incendie

Des parcours adaptés aux besoins de l’entreprise : manipulation des extincteurs, première intervention, évacuation, SSI ou exercice grandeur nature.

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PTI

Premier Témoin Incendie

Former les salariés aux premiers réflexes face à un départ de feu : alerte, sécurité, manipulation d’extincteurs et conduite à tenir.

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EPI

Équipier de Première Intervention

Préparer les salariés désignés à intervenir rapidement et efficacement avec les moyens de première intervention disponibles.

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Évacuation

Formation à l’évacuation

Former les équipes aux rôles de guide-file, serre-file, responsable d’évacuation et aux consignes internes de mise en sécurité.

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SSI

Système de Sécurité Incendie

Comprendre et manipuler un SSI : alarme, lecture des informations, levée de doute et actions adaptées selon l’organisation.

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⏱

Exercice

Exercice d’évacuation

Tester l’organisation réelle, les consignes, les cheminements, les rôles et les points de rassemblement de votre établissement.

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A la carte

Incendie en réalité virtuelle

Une approche immersive pour sensibiliser les équipes au risque incendie et aux bons comportements en situation simulée.

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Réglementation

Que dit la réglementation sur la formation incendie ?

La réglementation incendie en France repose sur plusieurs textes et dépend fortement du type d’établissement, de l’activité, de l’effectif, des risques présents et de l’organisation des locaux.

Les lieux de travail sont soumis aux dispositions du Code du travail. D’autres établissements, comme les ERP, IGH ou ICPE, peuvent relever de règles particulières et imposer une organisation incendie renforcée.

L’enjeu pour l’employeur est de mettre en place une organisation cohérente : consignes, alerte, moyens de secours, exercices et salariés formés.

Formation sécurité incendie en entreprise

Organisation

La sécurité incendie repose sur des rôles clairement définis

En cas de départ de feu, les premières minutes sont essentielles. Les salariés doivent savoir alerter, se protéger, utiliser les moyens adaptés lorsque cela est possible et participer à l’évacuation.

Selon les risques de l’établissement, certains salariés peuvent être spécialement désignés pour assurer des missions de première intervention, d’évacuation ou de mise en sécurité.

01Donner l’alerte et transmettre les bonnes informations

02Utiliser les extincteurs ou moyens de première intervention

03Encadrer l’évacuation et sécuriser les occupants

Comprendre

Les grandes familles de formations incendie

Première réaction

PTI et manipulation extincteurs

Former le personnel aux premiers gestes : alerte, sécurité, choix de l’extincteur et réaction face à un départ de feu.

Intervention

Équipiers incendie

Préparer les salariés désignés à intervenir selon les moyens disponibles et l’organisation prévue par l’entreprise.

Évacuation

Guide-file, serre-file et exercice

Organiser la mise en sécurité des personnes, tester les consignes et améliorer les réflexes collectifs.

En pratique

Pourquoi former vos équipes au risque incendie ?

La formation incendie permet de transformer des consignes théoriques en réflexes opérationnels. Elle aide les salariés à comprendre leur rôle et à réagir sans improvisation.

01Réduire le temps de réaction face à un départ de feu

02Limiter les comportements à risque et les erreurs d’évacuation

03Tester la cohérence des consignes et des cheminements

04Renforcer la culture sécurité dans l’établissement

Terrain

Des formations centrées sur la mise en situation

La sécurité incendie ne s’apprend pas uniquement en salle. Les participants doivent pouvoir visualiser les risques, manipuler les équipements et comprendre les consignes propres à leur environnement.

Les exercices et mises en situation permettent d’ancrer les bons réflexes et d’améliorer l’efficacité de l’organisation interne.

Questions fréquentes

Formations en sécurité incendie

Quelles formations en sécurité incendie propose PROTECT’UP ?

PROTECT’UP propose plusieurs formations incendie : Premier Témoin Incendie, Équipier de Première Intervention, évacuation, exercice d’évacuation, manipulation d’un SSI et sensibilisation en réalité virtuelle.

À qui s’adressent les formations incendie ?

Elles s’adressent aux salariés, managers, référents sécurité, personnels techniques et à toute personne amenée à appliquer les consignes incendie de l’entreprise.

Quelle est la différence entre PTI et EPI ?

Le PTI vise les premiers réflexes face à un départ de feu : alerte, sécurité et manipulation simple des extincteurs. L’EPI s’adresse davantage aux salariés désignés pour intervenir selon l’organisation incendie de l’établissement.

Les exercices d’évacuation sont-ils obligatoires ?

Les exercices d’évacuation permettent de tester l’organisation et les consignes prévues. Ils sont fortement attendus dans une démarche de prévention incendie et doivent être adaptés à l’établissement.

Qu’est-ce qu’une formation SSI ?

La formation SSI permet de comprendre le fonctionnement du Système de Sécurité Incendie : lecture des informations, alarme, levée de doute et conduite à tenir selon les procédures internes.

Peut-on organiser une formation incendie en intra-entreprise ?

Oui. Les formations peuvent être organisées dans vos locaux afin de s’adapter à vos risques, vos cheminements, vos consignes et votre matériel.

Pourquoi former les salariés à la sécurité incendie ?

Former les salariés permet de réduire l’improvisation, de faciliter l’alerte, d’améliorer l’évacuation et de sécuriser les premières réactions face à un départ de feu.

Comment demander un devis pour une formation incendie ?

Vous pouvez nous contacter en précisant le type de formation souhaité, le nombre de participants, votre localisation et vos contraintes de dates.

Organiser une formation

Vous souhaitez former vos équipes à la sécurité incendie ?

Échangeons sur votre besoin, votre établissement, vos risques et le format le plus adapté : PTI, EPI, évacuation, SSI, exercice ou réalité virtuelle.

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