MANUTENTION MANUELLE

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PROTECT'UP_Santé et sécurité au travail_Gestes et postures

Pourquoi se former aux gestes et postures ?

En 2022, 95% des indemnités journalières liées à une maladie professionnelle ont été versées pour des Troubles Musculo Squelettiques.

L’activité physique utilise l’appareil locomoteur pour de nombreuses actions comme soulever, transporter, bouger ou tirer. Si l’activité physique adaptée joue un rôle positif pour la santé, l’activité physique au travail est parfois contrainte : pression temporelle, répétitivité, efforts ou gestuelles contraintes.

Les formations Gestes & Postures sont des formations non règlementées qui permettent de prévenir l’apparition des troubles en lien avec l’activité physique au travail.

Majoritairement dispensées sur une journée, la formation est souvent décomposée entre une partie théorique rappelant les principes vertueux autour des gestes & postures à adopter, les points règlementaires et les notions de prévention et une partie pratique permettant d’appliquer les préceptes dans un contexte professionnel.

Un précepte à garder en tête : « La bonne posture, c’est la suivante ! ».

Règlementation

L’article L4121-1 du code du travail nous ramène toujours à l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer sécurité et protection physique et mentale du travailleur ! Il stipule bien que des actions de prévention des risques professionnels sont menées et notamment pour les domaines liés à de la manutention manuelle de charges.

Selon le Code du travail, il y a donc bien une obligation de formation en matière de formations gestes et postures « manutention manuelle » qui concerne les travailleurs dont l’activité comporte ces manutentions manuelles.

> Article R4541-8 du code du travail
L’employeur fait bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :

1° D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l’arrêté prévu à l’article R. 4541-6 ;
2° D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.

11 certifications, agréments, habilitations, reconnaissances.

Questions fréquentes – Formation Manutention manuelle

Qu’est-ce qu’une formation en manutention manuelle ?

La formation en manutention manuelle vise à apprendre aux salariés les bonnes pratiques pour manipuler des charges en limitant les risques de blessures, notamment les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les douleurs lombaires.

À qui s’adresse la formation manutention manuelle ?

Cette formation s’adresse à tous les salariés amenés à porter, déplacer, pousser ou tirer des charges dans le cadre de leur activité professionnelle, quel que soit le secteur d’activité.

Pourquoi former les salariés à la manutention manuelle ?

La formation permet de réduire les accidents du travail, de prévenir les TMS et d’améliorer les conditions de travail en adoptant des gestes et postures adaptés aux situations réelles de travail.

La formation manutention manuelle est-elle obligatoire ?

L’employeur a l’obligation de former les salariés à la prévention des risques liés à la manutention manuelle des charges lorsque celle-ci présente un risque pour la santé ou la sécurité.

Que contient une formation manutention manuelle ?

La formation comprend généralement une partie théorique sur les risques et la prévention, ainsi qu’une partie pratique axée sur l’analyse des situations de travail et l’apprentissage de gestes adaptés.

La formation est-elle adaptée à notre activité ?

Oui, la formation peut être adaptée au contexte de l’entreprise, aux postes de travail et aux types de charges manipulées afin de proposer des solutions concrètes et applicables sur le terrain.

Peut-on organiser une formation en intra-entreprise ?

Oui, la formation en manutention manuelle peut être réalisée en intra-entreprise afin de s’adapter à vos contraintes organisationnelles et à vos situations de travail spécifiques.

Comment demander un devis pour une formation manutention manuelle ?

Pour obtenir un devis ou des informations complémentaires, il suffit de contacter l’organisme via le formulaire de contact en précisant le nombre de participants et vos contraintes de dates.