Chez PROTECT’UP nous avons voulu offrir une réponse aux personnes concernées par la prévention avec notre Académie des Formateurs.

Persuadé que vous pouvez-être un acteur essentiel de la prévention qui pourra contribuer à délivrer ce message : « Sauvons des vies« , nous vous proposons aujourd’hui de suivre une formation de formateur aux gestes & postures.

L’Académie des Formateurs de PROTECT’UP

L’obligation de formation en gestes et postures, réelle ou non ?

L’employeur a l’obligation de mettre en œuvre des mesures de prévention auprès de ses salariés ! Celles-ci peuvent prendre de nombreuses formes et s’assortir autour de nombreuses thématiques spécifiques comme les gestes et postures. Qui plus est, le document unique doit clairement préciser les tâches présentant des risques pour la santé des employés et s’attacher notamment à traiter cette problématique en y amenant des solutions.


Pour mémoire, en 2020, les TMS représentaient 86% des maladies professionnelles… Nous avons, donc, encore des efforts à faire !


A ce titre, il est recommandé d’ailleurs aux employeurs, de limiter les actions manuelles (ou manutentions manuelles) au maximum en favorisant les aides mécaniques. Si toutefois, il n’est pas possible d’intervenir manuellement, le salarié devra avoir été reconnu apte par la médecine du travail (Article R4541-9 du code du travail).


Vous l’aurez compris, cette obligation est donc implicitement citée par le cadre règlementaire ! L’INRS d’ailleurs préconise dans l’une de ces ED des formations spécifiques pour : les gestes et postures « écrans de visualisation » qui concerne les salariés affectés à un poste de travail comprenant un équipement à écran (Article R 4434 du code du travail), les gestes et postures « manutention manuelle » qui concerne les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles (Article R 4541-7 et R 4541-8 du code du travail) ou encore les gestes et postures « entrepôt, magasins et parc de stockage » qui concerne le personnel d’entrepôt.

Quel contenu enseigner en formation gestes et postures ?

Le contenu n’est pas règlementé… Un seul constat imposé par la législation : il doit être adapté à l’activité et aux postes de travail des collaborateurs, une directive qui trouve sens ! Dès lors, comment savoir fixer le cadre de votre intervention en tant que formateur ?
C’est ce que PROTECT’UP se propose de vous apporter par cette formation de formateur aux gestes & postures ! Nous vous ferons bénéficier de notre double atout :

  • Une expérience d’enseignement de ces thématiques dans tous les domaines, avec la notion d’adaptabilité de votre contenu à la technicité de chaque secteur d’activité.
  • Une expérience dans l’élaboration pédagogique et l’enseignement des formations de formateurs

Nos engagements

Grâce à cette formation de formateur aux gestes et postures, vous serez capable de :

  • Connaître le contenu technique d’une formation aux gestes et postures
  • Adapter vos enseignements à l’activité et aux postes de travail du client ou de votre entreprise
  • Concevoir vos documents de formation : programmes, déroulés pédagogiques, supports de cours, documents administratifs (attestations, etc).
  • Vous tenir informé et effectuer une veille règlementaire pertinente sur le sujet

En bref, nous vous offrons l’assurance d’une formation qui vous permettra de repartir clé-en-main et d’enseigner dès le lendemain, des formations de formateur aux gestes et postures ! A vous de jouer !