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Sécurité privée et agents de sécurité : tant de diversités !

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Depuis le début des années 2000, la sécurité privée a énormément augmenté.

Aujourd’hui il n’y a plus “un agent de sécurité” mais de multiples casquettes, autant de compétences et de diversités.

Pour le citoyen non informé, l’agent de sécurité se résume trop souvent au métier du magasin (comme arrière-caisse) ou celui du portier (physionomiste). Loin de là ! Comment leur en vouloir puisque c”est bien souvent l’agent de sécurité le plus visible à nos yeux ?

Aujourd’hui la sécurité privée, c’est autant de diplômes et de qualifications que de missions pour ce métier nouveau, qui n’est règlementé que depuis 1983. Les dernières années ont été l’occasion d’évolutions règlementaires gigantesques et de chantiers conséquents, toujours en cours, l’objectif affiché reste pour les années à venir celui du diplôme allant du CAP vers les niveaux à BAC +5.

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Alors, quelles qualifications existent ?

Autant que d’activités que celles que nous pouvons retrouver sur la carte professionnelle des agents :

  • Surveillance humaine & gardiennage (arrière caisse, physionomiste, gardiennage, événementiel etc)
  • Cynophile (maître chien)
  • Protection physique des personnes (garde du corps)
  • Surveillance par des systèmes électroniques (télésurveillance)
  • Vidéoprotection
  • Convoyage de fonds et de valeurs
  • Gestion et maintenance des installations automatisées bancaires
  • Traitement des valeurs
  • Agent de recherches privées / détective privée
  • Enquête civile / recherche de débiteurs de masse
  • Agent de surveillance renforcé (ASR)
  • Protection maritime des navires battant pavillon français sur les eaux extérieures

Derrières tous ces métiers, autant de formations distinctes ! Bien entendu, la plupart bénéficient d’un tronc commun. La qualification la plus rependue est celle de la surveillance humaine et gardiennage. Alors, un métier d’avenir vous intéresse ?

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    La sécurité et le bien-être des collaborateurs sont le terreau essentiel de la croissance et du développement d’une entreprise.

    Nous avons l’intime conviction que celles qui seront performantes demain, seront celles qui auront anticipé, prévu, géré avec leurs équipes tous les paramètres liés aux enjeux de la santé et la sécurité au travail.

    Notre objectif commun : limiter les risques et préserver le bien-être physique, mental et social de tous.

    C’est ce en quoi nous croyons résolument et ce pourquoi nous œuvrons au quotidien.

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