ANNECY

QUELLES SONT LES COMPETENCES ACQUISES EN FORMATION SST ?

Les éléments de santé et sécurité au travail, ainsi que les actions de secours introduits dans les référentiels de compétences
professionnelles et de formation continue du SST, se traduisent ainsi :

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail :
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise ;
2. Protéger de façon adaptée ;
3. Examiner la victime ;
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime ;
5. Secourir la victime de manière appropriée.

Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise6. Situer son rôle de SST dans l’organisation
de la prévention de l’entreprise ;
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail ;
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Le développement de compétences en prévention nécessite de faire appel à des concepts qui peuvent être difficiles à appréhender pour certains stagiaires. La formation SST permet de réunir et de donner du sens, dans une même formation, à l’apprentissage des conduites à tenir liées au secourisme (ce que certaines entreprises et certains stagiaires « viennent chercher » au départ) et au développement de compétences en prévention. Celles-ci se traduiront, au même titre que l’acquisition des gestes de secours, par des actions concrètes dans l’entreprise.