Membre du CHSCT

Formation initiale, dans le cadre d’une Délégation Unique du Personnel (DUP)
PROTECT'UP_Santé et sécurité au travail_CHSCT
Objectifs pédagogiques
  • Découvrir et assimiler le fonctionnement, les attributions, le rôle et les missions du CHSCT dans le cadre d’une DUP
  • Connaitre et différencier les risques professionnels et appréhender les méthodes d’analyse des risques
  • Réaliser les bases du DUER de l’entreprise
  • Contribuer à la mise en place et à l’optimisation d’un plan d’actions
  • Pérenniser la démarche d’évaluation des risques avec la mise en place d’une démarche d’amélioration continue de la santé et sécurité au travail
  • Assimiler les méthodes d’analyse des accidents, incidents et presqu’accidents
Organisation

Public concerné

Membres nouvellement élus d’une DUP

Durée

21h sur 3 jours

Effectifs

De 3 à 9 stagiaires / groupe

Déroulement

Chez vous (intra-entreprise) ou chez nous (inter-entreprises)

Méthodes pédagogiques

Exposés interactifs, vidéos, échanges entre participants, études de cas

Intervenant

Formateur CHSCT et en santé et sécurité au travail

Documents remis

Attestation individuelle de formation

« Aide mémoire » pour chaque participant

Livret d’exercices

Clé USB contenant diverses documentations d’aide aux missions des membres du CHSCT

Contenu

Partie théorique avec des applications pratiques

Fonctionnement et attributions du CHSCT dans le cadre d’une DUP

  • Organisation et fonctionnement du CHSCT
  • Les moyens, les compétences et les attributions du CHSCT

Enjeux et acteurs de la sécurité

  • Les enjeux humain, économique, réglementaire et juridique
  • Les acteurs internes et externes de la prévention

Evaluation des risques

  • La réglementation
  • Le mécanisme accidentel et les différents risques
  • Les différentes méthodes d’évaluation des risques

Maitrise des risques

  • Le plan d’actions
  • Les principes généraux de prévention
  • L’adéquation des mesures de prévention/protection au contexte de l’entreprise

Analyse des accidents, presqu’accidents et incidents

  • L’utilité et les définitions
  • Les méthodes d’analyse
  • Les démarches associées

Test d’évaluation des acquis

Adaptation au contexte de l'entreprise

Les études de cas pour l’observation des risques seront réalisées :

  • d’après l’observation des postes de travail de l’entreprise directement sur site ;
  • à partir de vidéos – photos apportées par le participant ;
  • à partir de vidéos – photos mises à disposition par le formateur.

 

Sur demande, il sera possible de réaliser une approche sur la pénibilité au travail (réglementation, facteurs de pénibilité et prévention) ainsi qu’une approche sur les risques psychosociaux (composantes, méthodes d’évaluation) ou tout autre sujet jugé nécessaire.

« Contribuer à la sécurité de tous, c’est l’affaire de chacun. »

N'attendez plus pour vous former