Membre du CHSCT

Formation de renouvellement, entreprises de plus ou moins de 300 salariés
PROTECT'UP_Santé et sécurité au travail_CHSCT
Objectifs pédagogiques
  • Maintenir et actualiser ses compétences de membre du CHSCT
  • Re-découvrir le fonctionnement, les attributions, le rôle et les missions du CHSCT
  • Connaître et différencier les risques professionnels
  • Réaliser et comprendre les bases du DUER de l’entreprise
  • Contribuer à la mise en place d’un plan d’actions
  • Pérenniser la démarche d’EvRP pour améliorer la S&ST (Santé et Sécurité au Travail)
  • Assimiler les méthodes d’analyse des accidents

Selon programme choisi :

  • Connaître la réglementation et le champ d’application des facteurs de pénibilité
  • Savoir déceler et prévenir les risques psychosociaux
  • Connaître la réglementation en vigueur sur le risque chimique et le prévenir
  • Prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
  • Assimiler la réglementation sur les EPI et savoir les choisir
Organisation

Public concerné

Membres élus au CHSCT depuis au moins 4 ans

Membres élus Délégués du Personnel depuis au moins 4 ans (DP ent. de moins de 50 salariés)

Durée

14h sur 2 jours

Effectifs

De 3 à 9 stagiaires / groupe

Déroulement

Chez vous (intra-entreprise) ou chez nous (inter-entreprises)

Méthodes pédagogiques

Exposés interactifs, vidéos, échanges entre participants, études de cas

Intervenant

Formateur CHSCT et en santé et sécurité au travail

Documents remis

Attestation individuelle de formation

« Aide mémoire » pour chaque participant

Livret d’exercices

Clé USB contenant diverses documentations d’aide aux missions des membres du CHSCT

Contenu

Partie théorique avec des applications pratiques

Retour d’expérience sur le(s) précédent(s) mandat(s)

Fonctionnement et attributions du CHSCT

  • Organisation et fonctionnement du CHSCT
  • Les moyens, les compétences et les attributions du CHSCT

Enjeux et acteurs de la sécurité

  • Les enjeux humain, économique, réglementaire et juridique
  • Les acteurs internes et externes de la prévention

Evaluation des risques

  • La réglementation
  • Le mécanisme accidentel et les différents risques
  • Les différentes méthodes d’évaluation des risques

Maitrise des risques

  • Le plan d’actions
  • Les principes généraux de prévention
  • L’adéquation des mesures de prévention/protection au contexte de l’entreprise

Analyse des accidents, presqu’accidents et incidents

  • L’utilité et les définitions
  • Les méthodes d’analyse
  • Les démarches associées

Programme sur demande

  • La pénibilité
  • Les risques psychosociaux
  • Le risque chimique
  • Les troubles musculo-squelettiques
  • Les EPI
  • Le risque routier

Test d’évaluation des acquis

Adaptation au contexte de l'entreprise

Les études de cas pour l’observation des risques seront réalisées :

  • d’après l’observation des postes de travail de l’entreprise directement sur site ;
  • à partir de vidéos – photos apportées par le participant ;
  • à partir de vidéos – photos mises à disposition par le formateur.

« Contribuer à la sécurité de tous, c’est l’affaire de chacun. »

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