Membre du CHSCT
Formation initiale, entreprises de plus de 300 salariés
Objectifs pédagogiques
- Découvrir et assimiler le fonctionnement, les attributions, le rôle et les missions du CHSCT
- Connaitre et différencier les risques professionnels et appréhender les méthodes d’analyse des risques
- Réaliser les bases du DUER de l’entreprise
- Contribuer à la mise en place et à l’optimisation d’un plan d’actions
- Pérenniser la démarche d’évaluation des risques avec la mise en place d’une démarche d’amélioration continue de la santé et sécurité au travail
- Assimiler les méthodes d’analyse des accidents, incidents et presqu’accidents
Organisation
Public concerné
Membres nouvellement élus au CHSCT
Durée
35h sur 5 jours
Effectifs
De 3 à 9 stagiaires / groupe
Déroulement
Chez vous (intra-entreprise) ou chez nous (inter-entreprises)
Méthodes pédagogiques
Exposés interactifs, vidéos, échanges entre participants, études de cas
Intervenant
Formateur CHSCT et en santé et sécurité au travail
Documents remis
Attestation individuelle de formation
« Aide mémoire » pour chaque participant
Livret d’exercices
Clé USB contenant diverses documentations d’aide aux missions des membres du CHSCT
Contenu
Partie théorique avec des applications pratiques
Fonctionnement et attributions du CHSCT
- Organisation et fonctionnement du CHSCT
- Les moyens, les compétences et les attributions du CHSCT
Enjeux et acteurs de la sécurité
- Les enjeux humain, économique, réglementaire et juridique
- Les acteurs internes et externes de la prévention
Evaluation des risques
- La réglementation
- Le mécanisme accidentel et les différents risques
- Les différentes méthodes d’évaluation des risques
Maitrise des risques
- Le plan d’actions
- Les principes généraux de prévention
- L’adéquation des mesures de prévention/protection au contexte de l’entreprise
Analyse des accidents, presqu’accidents et incidents
- L’utilité et les définitions
- Les méthodes d’analyse
- Les démarches associées
Approche sur la pénibilité au travail
- La réglementation
- Les facteurs de pénibilité et leur prévention
Approche sur les risques psychosociaux
- Les composantes
- Les méthodes d’évaluation
Programme sur demande
Test d’évaluation des acquis
Adaptation au contexte de l'entreprise
Les études de cas pour l’observation des risques seront réalisées :
- d’après l’observation des postes de travail de l’entreprise directement sur site ;
- à partir de vidéos – photos apportées par le participant ;
- à partir de vidéos – photos mises à disposition par le formateur.
« Contribuer à la sécurité de tous, c’est l’affaire de chacun. »
