Membre du CHSCT

Formation initiale, entreprises de plus de 300 salariés
PROTECT'UP_Santé et sécurité au travail_CHSCT
Objectifs pédagogiques
  • Découvrir et assimiler le fonctionnement, les attributions, le rôle et les missions du CHSCT
  • Connaitre et différencier les risques professionnels et appréhender les méthodes d’analyse des risques
  • Réaliser les bases du DUER de l’entreprise
  • Contribuer à la mise en place et à l’optimisation d’un plan d’actions
  • Pérenniser la démarche d’évaluation des risques avec la mise en place d’une démarche d’amélioration continue de la santé et sécurité au travail
  • Assimiler les méthodes d’analyse des accidents, incidents et presqu’accidents
Organisation

Public concerné

Membres nouvellement élus au CHSCT

Durée

35h sur 5 jours

Effectifs

De 3 à 9 stagiaires / groupe

Déroulement

Chez vous (intra-entreprise) ou chez nous (inter-entreprises)

Méthodes pédagogiques

Exposés interactifs, vidéos, échanges entre participants, études de cas

Intervenant

Formateur CHSCT et en santé et sécurité au travail

Documents remis

Attestation individuelle de formation

« Aide mémoire » pour chaque participant

Livret d’exercices

Clé USB contenant diverses documentations d’aide aux missions des membres du CHSCT

Contenu

Partie théorique avec des applications pratiques

Fonctionnement et attributions du CHSCT

  • Organisation et fonctionnement du CHSCT
  • Les moyens, les compétences et les attributions du CHSCT

Enjeux et acteurs de la sécurité

  • Les enjeux humain, économique, réglementaire et juridique
  • Les acteurs internes et externes de la prévention

Evaluation des risques

  • La réglementation
  • Le mécanisme accidentel et les différents risques
  • Les différentes méthodes d’évaluation des risques

Maitrise des risques

  • Le plan d’actions
  • Les principes généraux de prévention
  • L’adéquation des mesures de prévention/protection au contexte de l’entreprise

Analyse des accidents, presqu’accidents et incidents

  • L’utilité et les définitions
  • Les méthodes d’analyse
  • Les démarches associées

Approche sur la pénibilité au travail

  • La réglementation
  • Les facteurs de pénibilité et leur prévention

Approche sur les risques psychosociaux

  • Les composantes
  • Les méthodes d’évaluation

Programme sur demande

Test d’évaluation des acquis

Adaptation au contexte de l'entreprise

Les études de cas pour l’observation des risques seront réalisées :

  • d’après l’observation des postes de travail de l’entreprise directement sur site ;
  • à partir de vidéos – photos apportées par le participant ;
  • à partir de vidéos – photos mises à disposition par le formateur.

« Contribuer à la sécurité de tous, c’est l’affaire de chacun. »

N'attendez plus pour vous former